Former autrement pour faire bifurquer l’économie : la méthode Écologica

Proche de l’esprit low-tech, Ecologica invite les professionnel·les à repenser leurs pratiques pour “faire mieux avec moins”. Sobriété, robustesse et ancrage territorial sont les clés de leurs formations tournées vers l’action. Une école engagée pour concrétiser les bifurcations à l’échelle des personnes et des entreprises.

Ecologica est une école supérieure dédiée à la transition écologique, résiliente, désirable et solidaire, pensée pour accompagner les professionnel·les face aux profondes mutations écologiques et sociales. L’école propose des formations permettant aux entrepreneurs et employés de contribuer concrètement à la bifurcation écologique de son activité professionnelle en développant de nouvelles compétences.

Porter la transition depuis l’intérieur des organisations

Son offre repose sur des formations courtes, de 2 à 6 jours, accessibles à toutes et toutes. Ces formations s’articulent autour de deux axes : amorcer une stratégie de transition (RSE, conduite du changement, égalité femmes-hommes, nouvelles formes de gouvernance) et transformer les pratiques professionnelles (achats responsables, communication et marketing à impact, pédagogie, CSRD, bilan carbone).

Les formations sont proposées en inter-entreprises, favorisant l’échange entre pairs, ou en intra-entreprise, sous forme de parcours sur mesure adaptés aux enjeux spécifiques des organisations. Certifiée Qualiopi, Ecologica garantit la qualité de ses formations et permet l’accès à des financements publics ou mutualisés.
L’école s’appuie sur une équipe de formateur·trice·s engagé·es et expérimenté·es, et veille à l’accessibilité de ses formations, notamment pour les personnes en situation de handicap, grâce à un accompagnement personnalisé.

Ecologica revendique une pédagogie incarnée et orientée vers l’action concrète

Les formations privilégient l’expérimentation, l’intelligence collective et les retours du terrain.

L’école met l’accent sur une approche systémique : comprendre les interdépendances entre environnement, économie, gouvernance et comportements humains.

Ici, les compétences sont au service de la résilience et de la robustesse de l’entreprise, plutôt que sa performance à court terme.

Les valeurs d’Ecologica entrent fortement en résonance avec l'esprit low-tech 

Comme la low-tech, l’école promeut la sobriété, la robustesse, l’adaptation locale et la recherche de solutions simples, résilientes et appropriables. Il ne s’agit pas d’ajouter toujours plus de complexité ou de technologies, mais de repenser les usages, les besoins et les modes d’organisation, en tenant compte des contraintes réelles.

Former à la robustesse des structures, aux achats responsables, à la communication éthique, à la RSE ou à l’accompagnement du changement, c’est apprendre à faire mieux avec moins : moins de ressources gaspillées, moins de dépendances, plus de sens et de coopération.